الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي التوظيف
يمكنك العثور على فرص التوظيف في الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (SDAIA) من خلال زيارة موقعهم الرسمي، عادة ما يتم نشر الوظائف المتاحة على الموقع، ويمكنك التقديم مباشرة عبر الإنترنت.وظائف الذكاء الاصطناعي في السعودية
مجال الذكاء الاصطناعي في السعودية يشهد نمو كبير، وهناك العديد من الفرص الوظيفية المتاحة في هذا المجال، واهم الوظائف الشائعة في الذكاء الاصطناعي ما يلي:- عالم بيانات (Data Scientist) يجمع علماء البيانات البيانات ويحللونها لاستخلاص الأفكار والأنماط ذات المعنى، يتطلب هذا الدور معرفة بالإحصاء والرياضيات وعلوم الكمبيوتر.
- مهندس تعلم الآلة (Machine Learning Engineer) يقوم مهندسو تعلم الآلة بتطوير نماذج تعلم الآلة وتحسينها لاستخدامها في تطبيقات مختلفة، يتطلب هذا الدور معرفة بالبرمجة وأدوات البيانات الضخمة.
- محلل بيانات (Data Analyst) يقوم محللو البيانات بإعداد البيانات لنماذج تعلم الآلة وإنشاء تقارير ذات مغزى بناءً على النتائج، يتطلب هذا الدور معرفة بلغات البرمجة مثل SQL وPython وأدوات التصور مثل Tableau وPowerBI.
- مهندس برمجيات الذكاء الاصطناعي (AI Software Engineer) يصمم مهندسو برمجيات الذكاء الاصطناعي منتجات برمجية لتطبيقات الذكاء الاصطناعي، يتطلب هذا الدور مهارات برمجية قوية ومعرفة بتقنيات الذكاء الاصطناعي الجديدة.
- مهندس بيانات ضخمة (Big Data Engineer) يطور مهندسو البيانات الضخمة أنظمة بيئية تمكن مختلف قطاعات الأعمال من التواصل بفعالية، يتطلب هذا الدور معرفة بلغات البرمجة مثل C++ وJava وPython وScala.
جدول رواتب مهن الذكاء الاصطناعي بالمملكة
فيما يلي جدول يوضح متوسط الرواتب لبعض المهن في مجال الذكاء الاصطناعي في المملكة العربية السعودية:
الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) والتوظيف
تضم الهيئة عدة كيانات رئيسية، منها:- مكتب إدارة البيانات الوطنية (NDMO) للإشراف على إدارة البيانات.
- مركز المعلومات الوطني (NIC) للبيانات الضخمة والبنية التحتية.
- المركز الوطني للذكاء الاصطناعي (NCAI) لتطوير حلول الذكاء الاصطناعي.
التوظيف في سدايا
توفر سدايا فرص متميزة للراغبين في الانضمام إلى فريق عملها، حيث تسعى لجذب الكفاءات المحلية والدولية من ذوي الخبرة والمهارات في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي، تركز الهيئة على استقطاب الأشخاص الذين يتمتعون بشغف الابتكار والرغبة في الإسهام في تطوير تقنيات المستقبل ومجالات التوظيف المتاحة:
- تحليل البيانات
- تحليل البيانات الضخمة.
- استخراج الأنماط والمعارف من البيانات.
- الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة
- تطوير الخوارزميات والنماذج.
- تطبيق حلول الذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء المؤسسي.
- الأمن السيبراني
- حماية البيانات وضمان سلامتها.
- تطوير استراتيجيات لحماية البنية التحتية الرقمية.
- إدارة المشاريع التقنية
- تنسيق وتخطيط المشاريع المتعلقة بالبيانات والذكاء الاصطناعي.
- تطوير البرمجيات
- تصميم وتطوير أنظمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
- وظائف إدارية
- الموارد البشرية.
- العلاقات العامة والتواصل المؤسسي.
متطلبات التوظيف
- درجة البكالوريوس أو أعلى في مجالات تقنية مثل علوم الحاسب، الذكاء الاصطناعي، هندسة البيانات، الأمن السيبراني، أو إدارة الأعمال.
- خبرة سابقة في المجالات التقنية ذات الصلة تُعتبر ميزة إضافية.
- الاهتمام بتوظيف خريجين جدد من خلال برامج تدريبية وتطويرية.
- التفكير الابتكاري وحل المشكلات.
- إتقان اللغات البرمجية المستخدمة في الذكاء الاصطناعي (مثل Python وR).
- مهارات التواصل والعمل الجماعي.
خطوات التقديم على وظائف سدايا
- الدخول إلى صفحة التوظيف عبر الموقع الرسمي لسدايا.
- التسجيل في بوابة التوظيف ورفع السيرة الذاتية.
- الاطلاع على الشواغر الوظيفية واختيار الوظيفة المناسبة للمؤهلات والخبرات.
- تعبئة النموذج الإلكتروني وإرفاق المستندات المطلوبة.
- مراجعة حالة الطلب عبر البوابة أو انتظار رسالة القبول لمراحل التقييم.
مزايا العمل في سدايا
- تعتبر سدايا بيئة محفزة للابتكار تعتمد على أحدث التقنيات.
- توفير فرص تدريب داخلي وخارجي.
- برامج تعليمية بالتعاون مع جامعات وشركات تقنية عالمية.
- رواتب مجزية.
- تأمين صحي شامل.
- مكافآت بناء على الأداء.
- العمل في هيئة تُساهم في بناء مستقبل رقمي مستدام.
برامج التدريب والتطوير في سدايا
توفر الهيئة برامج تدريبية تهدف إلى إعداد كوادر وطنية متميزة في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي، منها:- برنامج قادة البيانات يهدف إلى تأهيل الكفاءات القيادية في مجال البيانات.
- برنامج المتدربين الصيفي يستهدف الطلاب والخريجين الجدد لتطوير مهاراتهم التقنية والمهنية.
- شراكات تعليمية التعاون مع جامعات دولية مثل MIT وجوجل لتقديم برامج تعليمية متقدمة.